L’Institut de Recerca contra la Leucèmia Josep Carreras (IJC) és un centre de recerca oncològica integral dedicat a dur a terme investigació i impulsar la innovació en els aspectes epidemiològics, preventius, clínics, traslacionals i bàsics de la leucèmia i altres malignitats hematològiques, amb l’objectiu final de trobar una cura per a aquestes malalties. Va ser creat el 2010 i des de llavors ha experimentat un creixement exponencial.

L’IJC forma part també de la xarxa de Centres de Recerca d’Excel·lència de Catalunya (CERCA) i va ser acreditat com a Centre d’Excel·lència Severo Ochoa pel Ministeri de Ciència, Innovació i Universitats l’any 2024. Des del 2018, l’Institut també està acreditat per la Fundació Científica de l’Associació Espanyola Contra el Càncer (FCAECC). A més, l’IJC és un dels centres integrats dins de l’Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP), acreditat com a Institut de Recerca en Salut (IIS) pel Institut de Salut Carlos III (ISCIII).

La seu principal de l’IJC es troba dins del Campus Biomèdic Can Ruti, juntament amb altres institucions biomèdiques punteres, proporcionant accés directe a instal·lacions científiques i tecnològiques d’última generació, així com a serveis comunitaris complementaris. L’IJC compta amb sis ubicacions integrades en hospitals de referència: Hospital Germans Trias i Pujol, Hospital Clínic, Hospital Sant Pau, Hospital Josep Trueta, Hospital del Mar i Hospital Sant Joan de Déu. Això facilita una estreta col·laboració entre investigadors bàsics i clínics, fomentant la recerca translacional que integra la ciència bàsica amb la pràctica clínica en entorns hospitalaris.

El Institut de Recerca contra la Leucèmia Josep Carreras (IJC) busca incorporar un/a Tècnic/a d’Infraestructures. La seva missió serà proporcionar suport tècnic per garantir el funcionament òptim de les instal·lacions, equips i qualsevol altre element d’infraestructura. També donarà suport en els esdeveniments de l’institut pel que fa als recursos associats i al desenvolupament general del centre. La persona dependrà del/la Cap d’Infraestructures de l’IJC.

REQUISITS

· Títol de formació professional de grau mitjà o superior en manteniment d’instal·lacions o en un camp relacionat.

· Formació en prevenció de riscos laborals, valorable.

· Coneixements en electricitat, fontaneria i sistemes HVAC.

· Coneixements bàsics de programari d’ofimàtica i sistemes de gestió d’edificis (BMS).

· Carnet de conduir i vehicle propi, valorable.

· Experiència mínima entre 3 i 5 anys com a tècnic/a de manteniment.

· Experiència preferent en edificis biomèdics o centres de recerca.

· Experiència desitjada en prevenció de riscos laborals i gestió d’emergències.

· Bon nivell de competència professional en català i castellà.

· Nivell bàsic de competència en anglès.

COMPETÈNCIES

· Capacitat de treball en equip, amb fortes habilitats d’organització i planificació.

· Bon nivell de comunicació verbal i escrita.

· Capacitat d’anàlisi, detecció de riscos i supervisió en l’àmbit de la prevenció de riscos laborals.

· Actitud resolutiva i orientació a les necessitats dels investigadors i col·laboradors.

· Capacitat de treballar sota pressió, gestionant càrregues de treball i terminis.

· Precisió, enfocament metòdic i atenció al detall.

· Compromís amb l’autonomia, la responsabilitat i la flexibilitat.

RESPONSABILITATS I TASQUES PRINCIPALS

· Coordinació dels contractes de manteniment de les infraestructures de l’institut.

· Preparació de la infraestructura i suport logístic per als esdeveniments de l’institut.

· Gestió d’incidències relacionades amb les infraestructures.

· Aplicació de les polítiques d’optimització d’espais.

· Manteniment de les infraestructures i instal·lacions de l’edifici.

· Manteniment dels sistemes elèctrics.

· Manteniment dels sistemes HVAC (calefacció, ventilació i aire condicionat).

· Reparació de fallades i disfuncions de les instal·lacions.

· Membre de l’equip d’intervenció d’emergències de l’IJC.

· Actuar com a recurs de seguretat i prevenció del centre.

· Participació en la supervisió de la CAE (Coordinació d’Activitats Empresarials) amb empreses externes.

· Suport logístic en activitats de team building i formació.

· Co-organització operativa en simpòsiums, congressos científics, visites institucionals, defenses de tesis doctorals, activitats esportives i altres activitats formatives i/o lúdiques.

QUÈ OFERIM

· Contracte d’interinitat a jornada completa (39 hores setmanals).

· Sou brut anual competitiu, alineat amb l’experiència i perfil del candidat.

· Mesures de conciliació: 23 dies de vacances laborables, dies de lliure disposició i altres flexibilitats (flexibilitat horària, jornada intensiva a l’estiu i els divendres).

· Bon ambient de treball i entorn positiu i col·laboratiu.

· Centre de treball ubicat en plena naturalesa: IJC Badalona (Campus Can Ruti).

DATA LÍMIT PER A PRESENTAR SOL·LICITUDS

Les sol·licituds s’acceptaran fins al 18/03/2026.

QUI SOM?

Què ens fa diferents?

La missió de l’Institut de Recerca Contra la Leucèmia Josep Carreras és dur a terme investigació i fomentar la innovació en els aspectes epidemiològics, preventius, clínics, traslacionals i bàsics dels càncers hematològics, incloent leucèmia, limfoma, mieloma i síndromes mielodisplàsiques, amb l’objectiu de trobar una cura per a aquestes malalties.

La visió de l’IJC és ser un centre de recerca de referència mundial i d’excel·lència que contribueixi a la millora dels resultats i a la curació dels pacients afectats per càncers hematològics, mitjançant la innovació, la sostenibilitat, la responsabilitat social, el talent i l’experiència professional.

Excel·lència en Recursos Humans

L’any 2019, l’IJC va ser reconegut amb el “Premi a l’Excel·lència en Recursos Humans en Recerca” per la Comissió Europea, en reconeixement a l’alineació de les nostres polítiques de recursos humans amb la Carta Europea del Recercador i el Codi de Conducta per a la Contractació de Recercadors. La Estratègia de Recursos Humans per a Investigadors (HRS4R) guia els centres de recerca d’excel·lència en la implementació i manteniment d’aquests estàndards dins les seves polítiques, fent èmfasi en la formació, el desenvolupament professional i les oportunitats de mobilitat.

El compromís de l’IJC amb aquests valors i principis reforça les nostres polítiques internes i garanteix que els nostres membres disposin de les condicions i l’entorn òptims per al seu desenvolupament professional.

El Patronat està compost per representants de la Generalitat de Catalunya, la Universitat de Barcelona, la Universitat Autònoma de Barcelona, l’Ajuntament de Badalona i la Fundació Internacional Josep Carreras contra la Leucèmia.

El Govern de Catalunya proporciona finançament estable anual. La Fundació Internacional Josep Carreras contra la Leucèmia aporta fons inicials, fons per a projectes així com suport financer per a inversions.

L’IJC compta amb un consell assessor científic internacional format per destacats investigadors d’Europa i dels Estats Units.

L’IJC ha estat guardonat amb beques ERC i altres ajuts de la Unió Europea.

L’IJC és un ocupador que ofereix igualtat d’oportunitats. Avaluem els candidats qualificats sense tenir en compte la raça, el color, la religió, el sexe, l’origen nacional, la discapacitat ni cap altra característica protegida per la llei.