L’Institut de Recerca contra la Leucèmia Josep Carreras (IJC) és un centre de recerca integral dedicat a la investigació i a la innovació en els aspectes epidemiològics, preventius, clínics, traslacionals i bàsics de la leucèmia i altres malalties hematològiques malignes, amb l’objectiu final de trobar una cura per a aquestes malalties. Va ser creat l’any 2010 i des de llavors ha experimentat un creixement exponencial.

L’IJC forma part de la xarxa de Centres de Recerca d’Excel·lència de Catalunya (CERCA) i va ser acreditat com a Centre d’Excel·lència Severo Ochoa pel Ministeri de Ciència, Innovació i Universitats l’any 2024. Des del 2018, l’Institut també està acreditat per la Fundació Científica de l’Associació Espanyola Contra el Càncer (FCAECC). A més, l’IJC és un dels centres integrats dins de l’Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP), acreditat com a Institut de Recerca Sanitària (IIS) pel Instituto de Salud Carlos III (ISCIII).

La seu principal de l’IJC es troba dins del Campus Biomèdic Can Ruti, al costat d’altres institucions biomèdiques de referència, proporcionant accés directe a instal·lacions científiques i tecnològiques d’avantguarda, així com a serveis comunitaris complementaris. L’IJC té sis ubicacions integrades dins d’hospitals de referència: Hospital Germans Trias i Pujol, Hospital Clínic, Hospital Sant Pau, Hospital Josep Trueta, Hospital del Mar i Hospital Sant Joan de Déu. Aquesta distribució facilita la col·laboració estreta entre investigadors bàsics i clínics, fomentant la recerca traslacional que integra la ciència bàsica amb la pràctica clínica.

L’Institut de Recerca contra la Leucèmia Josep Carreras busca incorporar un/a Tècnic/a d’Infraestructura. La seva missió és proporcionar suport tècnic per assegurar el correcte funcionament de les instal·lacions, equips i altres elements d’infraestructura. També donarà suport en l’organització d’esdeveniments de l’institut relacionats amb els recursos disponibles i amb el desenvolupament global del centre. La persona seleccionada dependrà del Cap d’Infraestructura de l’IJC.

REQUISITS

• Títol de Formació Professional (mitjà o superior) en manteniment d’instal·lacions o àrea relacionada.
• Formació en prevenció de riscos laborals serà un valor afegit.
• Coneixements d’electricitat, lampisteria i sistemes HVAC.
• Coneixements bàsics d’ofimàtica i BMS (Building Management Systems).
• Carnet de conduir i vehicle propi serà un valor afegit.
• Certificació RITE (Reglament d’Instal·lacions Tèrmiques en Edificis) serà valorada.
• Experiència mínima d’un any com a tècnic de manteniment.
• Experiència preferent en edificis biomèdics o centres de recerca.
• Experiència desitjada en prevenció de riscos laborals i gestió d’emergències.
• Bon nivell professional de català i castellà.
• Nivell bàsic d’anglès.

  ---

COMPETÈNCIES

• Capacitat de treball en equip, amb bones habilitats organitzatives i de planificació.
• Bones habilitats de comunicació oral i escrita.
• Capacitat d’anàlisi, detecció de riscos i supervisió en matèria de seguretat laboral.
• Actitud resolutiva i orientació al client.
• Capacitat de treball sota pressió, gestionant càrrega i terminis.
• Precisió, rigor i atenció al detall.
• Compromís amb l’autonomia, responsabilitat i flexibilitat.

RESPONSABILITATS I TASQUES PRINCIPALS

• Preparació d’infraestructures i suport logístic per als esdeveniments de l’institut.
• Gestió d’incidències relacionades amb la infraestructura.
• Implementació de polítiques d’optimització d’espais.
• Manteniment de la infraestructura i instal·lacions de l’edifici.
• Manteniment dels sistemes elèctrics.
• Manteniment dels sistemes HVAC (calefacció, ventilació i aire condicionat).
• Reparació d’avaries i fallades de les instal·lacions.
• Membre de l’equip de resposta d’emergències de l’IJC.
• Actuar com a recurs de seguretat in situ de l’institut.
• Participar en la supervisió de CAE (Coordinació d’Activitats Empresarials) amb empreses externes.
• Donar suport logístic en activitats de team-building i formació.
• Co-organitzar aspectes operatius de simposis, congressos científics, visites institucionals, defenses de tesis doctorals, esdeveniments esportius i altres activitats formatives o socials.

• Contracte d’interinitat, amb possibilitat de contracte temporal per circumstàncies de la producció: cobrir una baixa i assegurar la continuïtat del servei de manteniment durant les vacances de final d’any.
• Contracte a jornada completa (39 hores/setmana).
• Salari brut anual competitiu, alineat amb l’experiència i perfil del candidat.
• Mesures de conciliació laboral i personal.
• Entorn de treball positiu i col·laboratiu.
• Lloc de treball situat en un entorn natural: IJC Badalona (Campus Can Ruti).

TERMINI
Les sol·licituds es podran enviar fins al 24/11/2025.

Qui som?

Què ens fa diferents?
La missió de l’IJC és dur a terme recerca i impulsar la innovació en els aspectes epidemiològics, preventius, clínics, traslacionals i bàsics del càncer, amb especial èmfasi en la leucèmia i altres malalties sanguínies malignes, amb l’objectiu de trobar una cura.

La visió de l’IJC és ser un centre de recerca d’excel·lència i referència mundial que contribueixi a la millora dels resultats i la curació dels pacients afectats per leucèmia i altres hemopaties malignes, a través de la innovació, la sostenibilitat, la responsabilitat social, el talent i l’experiència professional.

HR Excellence
L’any 2019, l’IJC va ser guardonat amb el “Human Resources Excellence in Research Award” per la Comissió Europea, reconeixent l’alineació de les nostres polítiques de recursos humans amb la Carta Europea del Investigador i el Codi de Conducta per a la Contractació de Investigadors. La Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) guia els centres d’excel·lència en la implementació d’aquests estàndards, amb èmfasi en la formació, el desenvolupament professional i les oportunitats de mobilitat.

El compromís de l’IJC amb aquests valors i principis reforça les nostres polítiques internes i garanteix que els nostres membres disposin de les condicions i l’entorn òptims per al seu desenvolupament professional.

El Patronat està compost per representants de la Generalitat de Catalunya, la Universitat de Barcelona, la Universitat Autònoma de Barcelona, l’Ajuntament de Badalona i la Fundació Internacional Josep Carreras contra la Leucèmia.

El govern català aporta finançament anual estable. La Fundació Internacional Josep Carreras aporta fons inicials, finançament per a projectes i suport financer per a inversions.

L’IJC compta amb un consell científic internacional integrat per investigadors destacats d’EE.UU. i Europa.
L’IJC ha estat beneficiari de subvencions ERC i altres ajuts europeus.

L’IJC és un ocupador que garanteix la igualtat d’oportunitats, valorant els candidats sense distinció de raça, color, religió, sexe, nacionalitat, discapacitat o altres característiques legalment protegides.

The Josep Carreras Leukaemia Research Institute (IJC) is a comprehensive cancer research center dedicated to conduct research and drive innovation in the epidemiological, preventive, clinical, translational, and basic aspects of leukaemia and other hematologic malignancies, with the final aim of finding a cure for these diseases. It was created in 2010, and since then has experienced an exponential growth.

The IJC is also part of the network of Excellence Research Centers of Catalonia (CERCA) and was accredited as a Severo Ochoa Center of Excellence by the Ministry of Science, Innovation, and Universities in 2024. Since 2018, the Institute has also been accredited by the Scientific Foundation of the Spanish Association Against Cancer (FCAECC) Additionally, IJC is one of the centers integrated into the Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP) accreditation as Accredited Health Research Institute (IIS) by the Carlos III Health Institute (ISCIII).

The IJC's main headquarters is located within the Can Ruti Biomedical Campus, alongside other leading biomedical institutions, providing direct access to cutting-edge scientific and technological facilities, as well as complementary community services. The IJC has six locations integrated into reference hospitals: Hospital Germans Trias i Pujol, Hospital Clínic, Hospital Sant Pau, Hospital Josep Trueta, Hospital del Mar and Hospital San Joan de Déu. This facilitates close collaboration between basic and clinical researchers, fostering translational research that integrates basic science with clinical practice in clinical settings.

The Josep Carreras Leukaemia Research Institute is seeking to incorporate a Infrastructure Technician. Their mission is to provide technical support to ensure the optimal operation of facilities, equipment, and any other infrastructure elements. They will also assist in institute events in relation to associated resources and the overall development of the center. The person will report to the Head of Infrastructure at the IJC.

REQUIREMENTS

• Vocational training degree (intermediate or higher level) in facility maintenance or a related field.
• Training in occupational risk prevention will be an asset.
• Knowledge of electricity, plumbing, and HVAC systems.
• Basic knowledge of office software and BMS (Building Management Systems).
• Having a driving license and own vehicle will be an asset.
• RITE certification (Regulation of Thermal Installations in Buildings) will be valued.
• Minimum of one year of experience as a maintenance technician.
• Preferred experience in biomedical buildings or research centers.
• Desired experience in occupational risk prevention and emergency management.
• Good professional proficiency in Catalan and Spanish.
• Basic level of proficiency in English.

COMPETENCIES

• Ability to work in a team, with strong organizational and planning skills.
• Good verbal and written communication skills.
• Capacity for analysis, risk detection, and supervision in the area of occupational safety.
• Problem-solving attitude and customer-oriented mindset.
• Ability to perform under pressure, managing workloads and deadlines.
• Precision, methodical approach, and attention to detail.
• Commitment to autonomy, responsibility, and flexibility.

RESPONSIBILITIES AND MAIN TASKS

• Preparation of infrastructure and logistical support for institute events.
• Management of infrastructure-related incidents.
• Implementation of space optimization policies.
• Maintenance of building infrastructure and facilities.
• Maintenance of electrical systems.
• Maintenance of HVAC (heating, ventilation, and air conditioning) systems.
• Repair of facility breakdowns and malfunctions.
• Member of the IJC emergency response team.
• Act as the institute’s on-site safety resource.
• Participate in the supervision of CAE (Coordination of Business Activities) with external companies.
• Provide logistical support for team-building and training activities.
• Co-organize operational aspects of symposia, scientific congresses, institutional visits, PhD thesis defenses, sports events, and other training and/or social activities.

WHAT WE OFFER

• Interim contract (Contrato de interinidad), with the possibility of a Production-based fixed-term contract (Contrato de duración determinada por circunstancias de la producción): Cover a staff absence and ensure continuity of the maintenance service during the year-end holidays.
• Full-time contract (39 hours per week).
  Competitive annual gross salary aligned with your experience and profile.
• Work-life balance measures
• Positive and collaborative work environment.
• Workplace located in a natural setting: IJC Badalona (Can Ruti Campus).

DEADLINE

Applications will be accepted until 24/11/2025.

WHO WE ARE?

What makes us different?

The mission of the Josep Carreras Leukaemia Research Institute is to conduct research and drive innovation in the epidemiological, preventive, clinical, translational, and basic aspects of cancer, with a special emphasis on Leukaemia and other malignant blood diseases, with the aim of finding a cure for these diseases.
The IJC’s vision is to be a world-class reference and excellent research center that contributes to the improvement of results, and the cure of patients affected by leukaemia and other malignant haemopathies, through innovation, sustainability, social responsibility, talent, and professional experience.

HR Excellence

In 2019, IJC was honored with the “Human Resources Excellence in Research Award” by the European Commission, recognizing the alignment of our human resources policies with the European Charter for Researchers and Code of Conduct for the Recruitment of Researchers. The Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) guides research centers of excellence in implementing and upholding these standards within their policies, emphasizing training, professional development, and mobility opportunities.
The IJC’s commitment to these values and principles strengthens our internal policies and ensures that our members have the optimal conditions and environment for their professional development.
The Board of Trustees is composed of representatives of the Generalitat de Catalunya (regional government), University of Barcelona, Autonomous University of Barcelona, the City of Badalona and the Jose Carreras International Leukaemia Foundation
The Catalan government provides hard money on an annual basis. The Jose Carreras International Leukaemia Foundation provides start-up funds, project funds as well as financial support for investments.
The JCI has an international scientific advisory board served by prominent researchers from US and Europe.
The IJC has been awarded ERC and other EU grants.

The IJC is an equal-opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or other legally protected characteristics.